Notre processus de recrutement

Sur la base d'une grille élaborée par d'autres MJ (concernant des MJ lors d'événements facturables), ce processus ne s’applique pas aux parties entre amis.

Des entretiens et des parties tests permettent de sélectionner les MJ Mercenaires. Pour en savoir plus : Rejoignez notre Discord pour consulter la grille de recrutement   https://discord.com/channels/1345314004129677358/1480559389441265674

Les sélections

 

Pour élaborer cette grille, nous avons pris le point de vue des clients après avoir évalué les prestations de quinze MJ professionnels. Nous remercions les participants pour leur implication et leurs retours précieux. Les parties test se déroulent avec un panel varié de joueurs : rôlistes chevronnés, débutants, amateurs de narration immersive ou de combats stratégiques, ainsi que des joueurs expérimentés sur les règles du jeu.

Les joueurs, en tant que jurés, sont invités à prendre l’évaluation au sérieux. Les parties sont enregistrées afin de faciliter les retours et permettre un débriefing précis avec des références temporelles.

Le processus d’évaluation suit généralement ces étapes :

  1. Candidature du MJ professionnel
  2. Choix des joueurs / testeurs et organisation de la partie
  3. Session de JDR et débrief avec le MJ
  4. Débriefing entre jurés sans le MJ
  5. Evaluation avec explication des notes données
  6. Envoi d’un rapport individuel au MJ en privé avec une synthèse globale, idéalement dans la semaine

Remerciements

  • Lucio Orlando
  • Iago Larue
  • Katalin Bidegain
  • Grelot Lagriffe
  • Marco Grudu
  • Fabio Casa
  • James M William
  • Stéphane Moine

  • Julien Vialle